Первое впечатление: ошибки восприятия — k-mk

Всем понятно, как принципиальна для нас роль первого воспоминания. На базе актуального опыта и интуиции мы стараемся сформировать себе образ новейшего объекта. Ученые говорят, что в основное мировоззрение о человеке складывается в течение первых полутора минут общения. Как же это происходит? Страна Советов скажет, также как как каковым законам формируется 1-ое воспоминание о человеке.

Одним изо принципиальных результатов психических исследовательских работ как формированию первого воспоминания было выявление определенных обычных схем, как которым строится образ человека, и которыми пользуются, в той либо другой степени, все люди. Но построение вида человека как сиим схемам нередко приводит к ошибкам восприятия.

Обычные схемы формирования первого воспоминания

1-ое воспоминание: фактор приемущества

Для того, чтоб подействовал на нас фактор приемущества, мы за ранее оцениваем новейшего собеседника: наружный вид, выражение лица, одежка, манера гласить и держаться и т.д. Понятно, что не считая этих признаков, для оценки личности у нас больше ничего и нет. Автоматом мы относим человека в определенную социальную группу, определяя его уровень ума и воспитания. Но весьма нередко при всем этом мы допускаем ошибки.

К примеру, по этим данным опросов, наиболее умственными числятся люди в очках и аккуратненько одетые, высочайшие люди внушают больше доверия, сказывай носители длинноватых волос воспринимаются как наиболее высокодуховные. Хотя, как вы осознаете, никакой связи посреди этих характеристик нет.

Фактор приемущества срабатывает, в своё время мы узрели у собеседника что-то не равное нам. Довольно 1-го какого-то признака неравенства, и данный человек автоматом считается в полном приемуществе как сопоставлению с нами. Либо напротив.

К примеру: мужик узрел у новейшего знакомого прекрасную драгоценную машинку. Срабатывает фактор приемущества, и новейший знакомый кажется умнее, лучше, богаче, счастливее и т.д.

1-ое воспоминание: фактор привлекательности

Механизмы фактора привлекательности и фактора приемущества весьма идентичны. Но тут основное внимание идет на внешнюю привлекательность. Чем больше новейший знакомый для нас кажется симпатичным, привлекательным, тем лучше он для нас во всем. Т.е. прекрасный – означает умный, неплохой, хороший, искренний и т.д.

Исследования демонстрируют, что привлекательных деток меньше наказывают, им ставят выше оценки в школе и любезнее говорят окружающие. Прекрасные люди имеют достоинства в общей оценке собственных свойств лишь благодаря собственной наружности.

1-ое воспоминание: фактор дела к нам

Наверное все согласятся, что те люди, которые отлично к нам относятся, кажутся нам существенно лучше тех, кто нас терпеть не может (плохо к нам относится). Это проявление деяния фактора дела к нам. Зависимо от положительного либо отрицательного знака этого дела, мы и оцениваем свойства людей.

Южноамериканские ученые Р.Нисбет и Т.Вильсон провели опыт, в каком 1-го и такого же человека выслали в две различных аудитории к студентам. В одну — по-под видом компанейского и благожелательного педагога, сказывай в инную – по-под видом серьезного и прохладного педагога. Итог не изумил – оценка «первого» педагога была намного выше, чем «2-го».

Отсюда мы можем прийти к выводу, что положительное отношение к нам порождает сильную тенденцию приписывания положительных свойств новенькому знакомому и отбрасыванию негативных, и напротив, очевидное негативное отношение к нам вызывает стойкую тенденцию плевать хотеть положительные стороны собеседника и выставлять нехорошие.

1-ое воспоминание: эффект «нимба»

В исследовательских работах как формированию первого воспоминания все три вида вышеуказанных причин охватываются «эффектом нимба». Он проявляется в том, что при первом воспоминании общее положительное восприятие человека приводит к переоценке его свойств, сказывай негативное – к недооценке.

1-ое воспоминание весьма очень зависит и от стереотипов, наложенных обществом. К примеру, работников торговли считают обманщиками, грузчиков – пьяницами и т.д. Определенной группе людей «вешаются» ярлычки, неоправданно приписываются всем им определенные свойства и черты. Поменять свое мировоззрение время от времени бывает довольно тяжело.

Исследования зания людей друг другом довольно внушительно проявили, что полнота и достоверность оценки инного человека весьма может зависеть от свойств самого оценивающего. Имеется ввиду степень убежденности внутри себя, благожелательность, самочувствие, чувственный настрой, окружающая обстановка и др.

К примеру: если же человек нервничает, то и принимать незнакомого человека он будет как неспокойного и неуверенного внутри себя.

Восприятие инного человека весьма очень может зависеть от собственного внутреннего состояния и от желания разговаривать. 1-ое воспоминание о человеке – это проекция вашего внутреннего мира.

Правильное формирование первого воспоминания о новеньком человеке приходит с актуальным опытом, с умением «влиться» в собеседника, в своё время нецелесообразно уделять свое внимание на установки и стереотипы, беря во внимание различные обычные ошибки.

«Вон человек, что скажешь ты о нем?»
Дал ответ друг, плечами пожимая:
«Я с сиим человеком не знаком.
Что про него неплохого я понимаю?»

«Вон человек, что скажешь ты о нем?»
Задал вопрос я у товарища инного.
«Я с сиим человеком не знаком.
Что я могу сказать о нем отвратительного?»  (Расул Гамзатов)

Todoist