По инициативе врио главы региона Игоря Артамонова в областной администрации прошла встреча директоров аграрных техникумов и училищ с руководителями крупных агрофирм региона. Главный вопрос — дефицит кадров. Предприятиям не хватает механизаторов, специалистов тепличного хозяйства, агрономов. При этом на предприятиях готовы платить высокую зарплату, но нет готовых специалистов. Выпускники либо не идут работать по специальности, либо проходят обучение на другой технике. При приеме на работу их приходится переучивать.
В области работают восемь техникумов и училищ аграрного профиля, в 2018 году выпустили 366 студентов по специальностям, связанным с сельским хозяйством. По профессии из них идет работать только половина. Низкий процент трудоустройства выпускников ссузов объясняют тем, что после окончания учебы молодые люди обычно идут в армию.
«Мы договорились о целом комплексе мероприятий. Главы районов должны подготовить перечень вакансий в селах в сфере сельского хозяйства. А также список выпускников, прошедших службу в армии и работающих не по специальности. Возможно, придется открыть новые вакансии. Если необходимо изменение учебной программы, мы будем готовить письмо в профильное министерство с просьбой увеличить полномочия в региональной части», — заявил Игорь Артамонов.
Ситуацию еще предстоит тщательно проанализировать. Очередная встреча заинтересованных сторон состоится в феврале.
Источник: