Главных врачей медицинских учреждений в Липецкой области будут выбирать по конкурсу. Это следует из подготовленного управлением здравоохранения области "Положения о кадровом резерве и проведении конкурса на должности руководителей государственных медицинских организаций области". Предполагается, что таким образом на должности главврачей будут подбирать лучших из лучших, а также своевременно удовлетворять потребности поликлиник и больниц в руководящих кадрах.
Внедрение конкурсных процедур, как ожидается, обеспечит прозрачность назначения на должности руководителей государственных медицинских организаций. Причем будет понятно, за какие заслуги, достижения и квалификацию человек становится главным врачом.
Информация обо всех конкурсах на включение в кадровый резерв на должности руководителей подведомственных медицинских организаций и на замещение вакантной должности руководителя государственной медицинской организации будет размещаться на информационном портале здравоохранения Липецкой области (http://uzalo48.lipetsk.ru).
При отборе кандидатов для включения в кадровый резерв или назначения на должность руководителя медицинской организации будут учитывать опыт руководящей, организаторской работы. Кроме того, немаловажным считается участие в разработке и реализации социально значимых проектов и программ, наличие внедренных в практическую деятельность организационных, технологических, управленческих или научных решений и разработок. Конечно, претендент на руководящие должности должен постоянно повышать квалификацию, участвовать в социально значимых общественных мероприятиях, профессиональных конкурсах, конкурсах на получение грантов.
Кандидат на должность главврача должен будет разработать концепцию развития конкретной медицинской организации на ближайшие годы (до 5 лет). Крайне важно, чтобы кандидат на должность главврача умел мыслить стратегически и масштабно.
Заключительный отбор кандидатов будет осуществлять специальная рабочая группа, в состав которой входят опытные организаторы здравоохранения, представители медицинского профессионального сообщества и общественного совета при управлении здравоохранения области.
Новая система назначения на должность руководителей медицинских организаций будет апробирована в чаплыгинской и измалковской районных больницах, где руководящие посты вакантны.
Источник: